転職・仕事探しのお悩みは株式会社シンホーにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

◎未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度あり、必要なスキルを学べます！
◎個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標達成を目指していきます！
◎訪問先やスケジュール管理は自分のペースで決めることができるため、自由度の高い働き方が可能です！
◎3～5年で管理職を目指せる環境が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。

人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。

【業務内容】
▼企業への提案や、求職者との調整や交渉
▼求職者の面談対策や職場見学同行
▼求職者の転職支援と企業の採用課題の解決サポート
▼営業活動全般（受注など）

★チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです。
そのため、個人ノルマはありませんが、成果はしっかり還元します！

《入社後について》
最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。
その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを学びます。
4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標達成を目指していきます。

◆学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎！
◆顧客折衝経験1年以上（個人・法人問わず）

＜下記のような方、歓迎します＞
・建築業界経験者
・プラント人材派遣・紹介営業経験
・目標に対して数字を追った経験のある方

愛知県名古屋市中区栄

9：00～18：00（休憩60分）

正社員

6ヶ月あり ※条件面の変更はありません。

370万円～600万円

【月給】27万840円～44万1,170円
※年齢や経験を考慮し決定します。
※固定残業代（6万9,400円～11万3,100円／45時間分）が含まれます。
※超過時間分は別途支給します。

◆昇給：年1回（2月）
◆賞与：年2回（4月・10月）※規定あり
◆インセンティブ：年2回※規定あり
┗入社1年目営業社員への保証制度（1年間で基本給1ヶ月分を保証）※規定あり
※実際の評価が上回った場合は、評価による実額を支給。

《年収例》
832万円／入社3年、29歳（月給34万円+賞与年2回）
718万円／入社3年、27歳（月給32万円+賞与年2回）
600万円／入社2年、30歳（月給32万円+賞与年2回）

■交通費全額支給
■転勤時の引越し費用負担※上限規定あり
┗住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費
※入社時の勤務地は希望を考慮して決定します。
会社都合による勤務地決定の際に引越しが必要な場合は、
規定に則り転居費用を会社負担します。
■地域手当（首都圏勤務の場合、1万円／月）
■単身赴任手当
■育成手当（現場育成担当者に付与、2万円／月）
■社用携帯
■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い金
■弔事見舞金
■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇（連続5日以上可能）
・夏季休暇（連続5日以上可能）
・年末年始休暇（連続9日以上可能）
・有給休暇（取得率50％以上）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・出産立会休暇（取得率100％）
・産前・産後休暇（取得率100％）

＜年間休日：124日＞

当社は東証グロース上場グループの企業です。
今後はさらなる事業拡大を目指し、営業組織の強化を進めていきます。
そのため、増員を目的とした採用を行い、成長を支える新たな仲間を募集しています。

書類選考
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1次面接（WEB面接）
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2次面接（対面面接）
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内定